こんにちは、とち（ @tochi1203 ）です。
ちょっとキツめなタイトル、ご容赦ください。
記事を読めば、納得してもらえるはずです。
まず先日のツイートを紹介します。
「子どもが小さいから」と挑戦しない父親がいる。 違うだろと。
たしかに制約は増える。 だけどその100倍勇気をくれるのが子ども。
僕は嫌々職場に行く姿を息子に見せたくなくて職を変えたし、空手を始めた息子に負けまいとキックボクシングを始めた。 子どもは父親を強くする。 逃げ道じゃない。
かくいう僕も『仕事を辞めたいけど家族がいる』…と子どもを言いわけに使うダサい父親の一人でした。
イヤイヤ働いているのに『家族のため』とかいって、動かない自分を正当化していました。
本記事では、過去の自分も思い出しながら、子どもを言いわけに使う父親の特徴をまとめています。
さらに、どうすればイヤイヤ働く仕事を辞めて、次のステップへ進めるかを解説。
結論はシンプル、『 動きましょう。家族の前に、自分のために 』です。
※ 記事は 3分で読めます。
カップヌードルを待つ間に未来は少し変わりますので、お付き合いください。
当記事中盤で、現状脱却の手段として副業を推奨しております。
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仕事辞めたいけど家族が…と子どもを言いわけに使うダサい父親の特徴
仕事を辞めたいけど子どもを言いわけに使う父親には、以下のような特徴があります（※自分調べ）。
- 仕事のやる気がない
- 給料が ”我慢代” の対価
- 自己研磨をまったくしない
- 経験から惰性で ”それなりに” 仕事はできてしまう
- 子どもが小さかろうが、大きかろうが、それらしい理由をつける
例：幼児 → 子どもが小さい、大学生 → 1番お金がかかる時期
うん、自分も複数個、当てはまってました。。。
お世辞にも、かっこいい働き方とは言えないですよね。
仕事辞めたいけど家族持ちの父親が「子どものため」に本来すべきこと
毎日毎日、憂うつな顔して出勤する父親を見て、子どもは『父ちゃん、かっこいい』と思うでしょうか？
父親がイヤイヤ出勤することは、『子どものため』と言いつつ、実は『子どものため』になっていません。
僕の会社員時代、長男（当時 6 歳）が突然こう言ったことがありました。
「僕ずっと子どものままが良いな」と。理由を聞くと「だって大人って仕事しないとアカンやん」と。
「仕事＝ツラいもの」な姿を息子に見せてしまってたんですね。
言い過ぎかもですが、奴隷みたいな姿じゃなく、カッチョいい父親の姿、見せようぜと。
仕事辞めたいけど家族持ちの父親がまずすべきこと：妻の理解を得るために
現実問題、家族持ちの父親が仕事を辞めたいと考えたときの最初のカベは、そう、妻です。
パートナーの理解を得られないと、退職はなかなか難しいものです。
”手ぶら” でいけば、まず反対されるでしょう。
以下の3つを材料にすれば、納得してもらえる確率は上がります。
- 貯金
- 現状を共感してもらう
- 次ステップへの思いを伝える
簡単に3つを説明します。
①：貯金
現実問題、お金は大事です。
妻の収入、失業保険なども考慮しつつ、1年間は無収入でも家族が暮らせる貯蓄があるのが理想です。
仕事を辞めたあとは行政への手続き次第で、収入が大きく変わりますので、こちらの記事を参考にしてみてください。
» 【必須】仕事辞めたあとやるべき手続き6つ【僕は120万円変わった】
②：現状を共感してもらう
女性は現実主義（主観！）なので、辞めたい理由を明確にしないと納得してくれないでしょう。
『〇〇だから、もう限界。辞めたい』と〇〇を用意すれば、相当な鬼嫁さんでない限り、共感は呼べるはず。
③：次ステップへの思いを伝える
次にやりたいことが見つかっているなら、ストレートに『やりたいことがある』と伝えるべき。
①貯金、②現状への共感、がそろった上で、③やりたいことを伝えれば、「聞く耳を持たず反対」ということには、ならないはず。
きちんと説得材料を用意して、パートナーの理解を得ましょう。
仕事を辞めるために家族持ちの父親が実行すべきこと3つ
妻の理解が得られた！となった父親が、次にやるべきことは以下です。
（これからご紹介する行動をしてから、妻の理解を得るという順番でも良いですね）
- 自分の ”棚卸し”
- 転職活動をはじめる
- 稼ぐスキルをつける⇒独立・起業
順に説明します。
①：自分の棚卸し and
②：転職活動をはじめる
仕事を辞めたい人の大半の方が、次ステップに転職を選ぶでしょう。
うしゃ嫁の理解も得たり！早速、転職サイトに登録だぁぁー！
の前に、やっておいてほしいことがあります。
それが自分の ”棚卸し”です。
尊敬する社会派ブロガー・ちきりんさんの著書の一節を引用させてもらいます。
一流企業に10年以上も勤めながら「自分には市場で売れる特別な能力はなにもない。組織を離れたらやっていけない」と考える人がいます。
「マーケット感覚を身につけよう」より
どんな分野でも10年働いたら「自分には売れるモノなど何もない」なんてことはありえません。もしそう感じるのだとしたら、その人に足りないのは「価値ある能力」ではなく、「価値ある能力に、気がつく能力」です。
ホント、上記のとおりだなと。
10年といわず、移り変わりが激しい今の世の中では3年も働けば、他で通用する経験を積んでいるのでは、と僕は思います。
まず自分の武器、探しましょうってことですね。
強みを武器に自身の強みが発見できない人は、転職エージェントにお願いするのも手でしょう。
どのエージェントでもいいと思いますが、僕はただ転職エージェントも、どの担当にあたるかのガチャな面はあります。
③：稼ぐスキルをつける
個人で稼げるスキルをつけると『なんか生きていける』という自信につながります。
今の時代、クラウドソーシング（仕事のマッチングサービス）などを探せば、仕事は星の数ほどあります。
僕は会社員時代にブログ、Webライター、プログラミングといった副業でスキルをつけました。
なかでもプログラミング学習は、僕の人生を変えました。
今は転職保証付きプログラミングスクールなんて、素晴らしすぎるサービスもありますね。
»【無料あり】30代未経験で転職保証が付くプログラミングスクール3つを紹介
副業は ”稼ぐスキル” をつけるために、おすすめの手段です。
スキルがつく副業は【2021年】サラリーマン向けおすすめ副業11選【始め方解説付き】で紹介していますので、参考にどうぞ。
現職での経験や、付けたスキルを元に独立 or 起業もありですね。
実際に僕は起業し『ダサい父親 ⇒ 社長 』へと変身できました。肩書きだけは一丁前^^;
» 恥の多い人生プロフィール
それぐらい、今の世の中で ”個人で稼ぐスキル” は強力な武器となります。
まとめ：仕事辞めたいけど家族持ちだから…子どもを言いわけにするダサい父親【脱却しよう】
働き方は多様化しています。
家族がいようが、子どもが小さかろうが、”この会社じゃないとダメ” なんてこと、ありえません。
『仕事を辞めたい⇔でも家族が…』の無限ループで、僕は時間を無駄にした後悔があります。
ここまで本記事を読んで結局、動かない…では時間の浪費すぎるんで、イヤイヤ仕事を続けている方は、ぜひ行動につなげて欲しいと思います。
最後に、本記事の要点をまとめておきます。
- 仕事を辞めたいけど子どもを言いわけにするのはダサい行為
- イヤイヤ働くことは、実は全く『子どものため』になってない
- 仕事を辞めたい父親がまずすべきことは、妻の理解を得ること
⇒説得材料を用意：①貯金 ②現状の共感 ③次ステップへの思い - 仕事を辞めるために家族持ちの父親が実行すべきこと3つ
⇒①自分の棚卸し ②転職活動をはじめる ③稼ぐスキルをつける（ → 独立・起業）
